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Erasmus+ Personalmobilität Fort- und Weiterbildung (STT)

Als eine Maßnahme zur Internationalisierung der Hochschulen sind Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal in Verwaltung und Lehre an europäischen Hochschulen und an ausländischen Unternehmen/Einrichtungen im Rahmen des Erasmus-Programms möglich. Die Maßnahmen haben in der Regel einen Umfang von einer Woche.

 

Welche Arten der Fort- und Weiterbildung gibt es?

Erasmus Staff Training Weeks

Viele europäische Universitäten bieten regelmäßig Weiterbildungswochen an, so genannte Staff Training Weeks. Die Veranstaltungen sind häufig themenorientiert und richten sich an Mitarbeiter*innen aus bestimmten Arbeitsgebieten wie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, IT-Bereich oder Bibliothekswesen. Einen Überblick der aktuellen Angebote bietet die Datenbank zu den Erasmus Staff Training Weeks.

Bitte beachten: Setzen Sie sich vor der Anmeldung bei der Partneruniversität mit dem International Office in Verbindung, um sich für die Förderung Ihrer Erasmus-Personalmobilität zu bewerben. Die Zusage über die Teilnahme an der jeweiligen Staff Training Week obliegt der Partneruniversität.

Job Shadowing/Hospitation an Partneruniversitäten

Beim Work Shadowing erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam mit Kolleg*innen der Gastuniversität vorab eine individuelle Arbeitsvereinbarung (Work Plan) für den Auslandsaufenthalt. Der Schwerpunkt soll hierbei auf der wechselseitigen Vermittlung von Anregungen und neuen Perspektiven für den jeweiligen Arbeitsbereich liegen. Für diese Art der Personalmobilität sollten Interessierte sich selbstständig über geeignete Gasteinrichtungen informieren und konkrete Vorstellungen und Ideen zu den Inhalten des Arbeitsprogramms haben. Bereits bestehende Kontakte der jeweiligen Abteilung sind von Vorteil. Das International Office kann Sie bei der Suche nach geeigneten Ansprechpartner*innen unterstützen.

Sprachkurse

Die Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten in einer Fremdsprache kann durch einen Sprachkurs im Ausland erreicht werden. Voraussetzung dafür ist, dass die entsprechende Sprache im Arbeitsalltag an der Universität regelmäßig angewendet wird, um die stellenspezifischen Aufgaben zu erledigen. Dies ist für die Sprachen Englisch, Französisch und Spanisch häufig gegeben. Bei Kursen in anderen Sprachen ist es erforderlich darzulegen, inwiefern die Anwendung dieser Sprache bei der Arbeit erforderlich ist.

Die Sprachkurse sollten einen Umfang von mindestens 4 Std./Tag bzw. 20 Std./Woche haben. Einige Sprachschulen und universitäre Sprachlehrinstitute bieten passgenaue Kurse für Personalmobilitäten an.

An wen richtet sich das Programm?

Der Personalaustausch zu Fort- und Weiterbildungszwecken richtet sich an Hochschulpersonal der Universität Freiburg, insbesondere aus den Bereichen:

  • Allgemeine & technische Verwaltung
  • Bibliothek
  • Fachbereiche & Fakultäten
  • Finanzen
  • Internationales
  • Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
  • Studierendenberatung
  • Technologie & Transfer
  • Weiterbildung

Wie profitieren die Teilnehmenden?

  • Fachlicher Austausch und neue Perspektiven für den eigenen Arbeitsbereich
  • Stärkung der eigenen Kompetenzen
  • Ausbau und Vertiefung von Netzwerken
  • Förderung der Zusammenarbeit von Hochschulen

 

Ein Erasmus-Auslandsaufenthalt kann zudem als Komponente für das Zertifikat "Interkulturelle Kompetenz" für Beschäftigte in Administration und Technik der Universität Freiburg angerechnet werden.

Schritt für Schritt: Von der Bewerbung bis zum Gegenbesuch

Die Bewerbung
Die Bewerbung für die Förderung Ihrer Personalmobilität reichen Sie beim International Office ein. Da neben den für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen auch noch weitere Buchungen für Ihre Reise anstehen, empfehlen wir Ihnen frühzeitig mit der Bewerbung zu beginnen.

Leitfaden für eine Erasmus+ Personalmobilität Fort- und Weiterbildung [PDF]

Organisation der Reise
Für die Organisation der Reise, die Buchung der Reisetickets und des Hotels, ist der/die Reisende selbst verantwortlich. Die Übernahme der Reisekosten erfolgt nach den Erasmus+ Pauschalen für die Personalmobilität. Dabei gelten die Bedingungen für Dienstreisen an der Universität Freiburg. Weitere Informationen zu Dienstreisen sind unter "Service A-Z" im Intranet zu finden.

Gastgeschenke
Gastgebende werden sich sicher über ein kleines Geschenk aus Freiburg freuen. Beliebte Geschenkideen sind Universitätsweine oder auch Artikel aus dem Unishop.

Gegenbesuch
Mit der Unterschrift unter die Annahmeerklärung wird auch die Bereitschaft zur Betreuung von Kolleginnen und Kollegen der Partneruniversitäten erklärt.
Bei entsprechenden Anfragen und Planungen zum Gegenbesuch unterstützt Sie das International Office gerne.

Förderung

Die finanzielle Förderung von Erasmus-Aufenthalten orientiert sich an den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten in den Zielländern.

Das Erasmus-Programm bietet folgende Leistungen:

  • Tagessätze nach Ländergruppe
  • Reisekostenpauschale

 

Förderung für eine Erasmus+ Personalmobilität Lehre (STA) und Fort- und Weiterbildung (STT) [PDF]

Erstkontakt für Personalmobilitäten

Marina Jones
International Office
Erasmus+ Personalmobilität

+49 761 203 4227